Өткөн иш тажрыйбаңызда команда ичинде кагылышуулар болгон беле?

Менин тажрыйбамда, командада кагазда келишимдер көбүнесе архитектура же тапшырмаларды аткаруу мөөнөттөрү боюнча ар түрдүү көз караштардан келип чыгат. Мындай учурларда мен аракет кылам:

• Жолугушууларда кесиптештердин пикирлерин угуп, алардын позициясын түшүнүүгө аракет кылам.
• Өз көз карашымды далилдер менен түшүндүрөм.
• Бардык кызыкчылыктарды эске алган компромисс чечимдерин издөө.
• Керек болсо, объективтүү чечим үчүн жетекчини тартуу.

Мисалы, бир долбоордо тармактык өз ара аракеттенүүнүн ишке ашырылышы боюнча пикир келишпестик пайда болду. Биз талкуу өткөрдүк, ар бир адам өз аргументтерин келтирди, андан соң учурдагы талаптарга жана мөөнөттөргө эң ылайыктуу вариантты тандадык. Бул ыкма команда рухун сактоого жана натыйжаны жакшыртууга жардам берди.