Жалпы алғанда, иште сизге берилген учурдагы тапшырмалар сиздин деңгээлиңиз жана жөндөмдүүлүктөрүңүзгө ылайыктуу деп ойлойсузбу?

Бул суроо өзүн-өзүн баалоо жана учурдагы тапшырмалар сиздин деңгээлиңизге жана көндүмдөрүңүзгө туура келеби же жокпу түшүнүүгө багытталган. Ачыктан-ачык талдоо жүргүзүү маанилүү:

• Тапшырмалар сиздин билим жана тажрыйбаңызга канчалык ылайыктуу.
• Учурдагы долбоорлордо өнүгүү жана үйрөнүү мүмкүнчүлүгү барбы.
• Жумушуңузда чакырууга жана мотивацияга ээ болосуңузбу.

Эгер тапшырмалар өтө жөнөкөй болсо, көбүрөөк татаал долбоорлорду же демилгелерди кабыл алууну сунуштай аласыз. Эгер тапшырмалар өтө кыйын болсо, окутуу же колдоо мүмкүнчүлүктөрү боюнча жетекчилик менен талкуу жүргүзүү керек.

Мындай талдоо сиздин көндүмдөрүңүздү канчалык натыйжалуу колдонуп жатканыңызды жана профессионалдык өсүшүңүздү кантип жакшырта аларыңызды аныктоого жардам берет.