Эмне үчүн сиздин мурунку иш ордуңузда иштеген командаңыздын курамы кандай болчу?

Менин мурунку ишимдеги команда көбүнчө долбоордун көлөмүнө жана уюштуруу структурасына жараша болчу. Мисалы, менин командама:

• 1 команда жетекчиси, ал тапшырмаларды жана архитектураны координациялачу.
• 3-5 орто деңгээлдеги иштеп чыгуучулар, негизги функцияларды ишке ашырууга жооптуу.
• 1-2 junior иштеп чыгуучулар, алар аз кыйынчылыктагы тапшырмаларга жардам берип, үйрөнүштү.
• QA инженер, тестирлөө жана сапатты камсыздоо үчүн.
• Кээде, инфраструктура жана CI/CD үчүн DevOps инженерлери катышчу.

Мындай курамы иш тапшырмаларын натыйжалуу бөлүштүрүүгө жана өнүгүүнүн сапатын сактоого мүмкүндүк берет.