შეფასების ფორმირების რომელ ასპექტებს შეხვდით?

პროექტის შეფასების დროს მე შევხვდი შემდეგ ასპექტებს:

• მოთხოვნების გაურკვევლობა: პროექტის საწყის ეტაპებზე მოთხოვნები შეიძლება იყოს არასრულყოფილი ან ხშირად შეიცვალოს, რაც ართულებს სამუშაოს მოცულობის ზუსტ პროგნოზირებას.
• ფუნქციონალობის შესახებ ინფორმაციის ნაკლებობა: სრული ფუნქციონალობის მკაფიო გაგება, განსაკუთრებით ახალი ან რთული სისტემებით მუშაობისას.
• შესახებ დამოკიდებულებები: შეფასება შეიძლება იყოს დამოკიდებული სხვა კომპონენტების მზადყოფნაზე ან დაკავშირებული გუნდების/შეთანხმების სიჩქარეზე.
• კვალიფიკაცია და გუნდის გამოცდილება: შეფასება უნდა გაითვალისწინოს გუნდის წევრების ცოდნის და გამოცდილების დონე კონკრეტულ სფეროში და გამოყენებულ ტექნოლოგიებში.
• უცნობი გარემოებები: მათში შედის ტესტირების გარემოს პრობლემები, ბლოკირებადი ხარვეზები, დაკავშირებული გუნდების დაგვიანებები და სხვა გარე ფაქტორები, რომლებიც სრულად ვერ წინასწარმეტყველდება.
• მონაცემების მოცულობა და სირთულე: საკმარისი რაოდენობის მრავალფეროვანი და შესაბამისი ტესტის მონაცემების შექმნა ან მიღება შეიძლება იყოს შრომატევადი და საჭიროებს ცალკეულ შეფასებას.
• ისტორიული მონაცემები: გუნდის მუშაობის შესრულების შესახებ ისტორიული მონაცემების ნაკლებობა ან უქმნელობა, რომელიც საჭიროა შეფასებების კორექტირებისთვის.
• დოკუმენტაციის და ანგარიშგების მოთხოვნები: დრო, საჭირო ტესტირების დოკუმენტაციის, ხარვეზების ანგარიშებისა და ტესტირების პროგრესის შექმნისთვის.
• რისკები: აუცილებელია ბუფერის დამატება ან რისკების გათვალისწინება, რომლებიც გავლენას ახდენს დავალებების შესრულების ვადებზე.
• კვლევითი სამუშაოების მოცულობა: ახალი ან უცნობ სფეროებში შეიძლება საჭირო იყოს დრო ანალიზისა და კვლევისთვის, რომელიც უნდა შეფასდეს ცალკე.
• დამატებითი დრო: შეხვედრებისთვის, კომუნიკაციის, სწავლებისა და სხვა არასპეციფიკური აქტივობებისთვის.

შეფასებების სიზუსტის გასაუმჯობესებლად მე ვიყენებ შემდეგ ტექნიკებს:

• ანალოგიური შეფასება: მსგავს დავალებებზე ან პროექტებზე გამოცდილების საფუძველზე.
• პარამეტრიული შეფასება: სტატისტიკური ურთიერთობების გამოყენებით ისტორიული მონაცემებსა და სხვა ცვლადებს შორის.
• სამი წერტილის შეფასება (PERT): ოპტიმისტური, პესიმისტური და ყველაზე სავარაუდო შეფასებების გათვალისწინებით, მოსალოდნელი მნიშვნელობის გამოთვლა და გაურკვევლობის გათვალისწინება.
• დეკომპოზიცია: დიდი დავალების გაყოფა პატარა ნაწილებად, რომლებიც ადვილია შეფასება.
• პლანინგ პოკერი: კოლექტიური შეფასება ფიბონაჩის სერიის ნომრებით ბარათების გამოყენებით.
• ექსპერტების შეფასება: გამოცდილი სპეციალისტების ჩართვა.
• რეზერვები: დამატება რეზერვებს გაურკვევლობისთვის.

მნიშვნელოვანია, რომ შეფასებები რეგულარულად გადახედოს და კორექტირება მოახდინოს ახალი ინფორმაციის მიღებისას.