კომანია ბევრს მუშაობს, მაგრამ პროგრესი მცირეა. სად უნდა ეძებოთ პრობლემა?

თუ გუნდი ბევრს მუშაობს, მაგრამ პროგრესი მცირეა, რამდენიმე ასპექტის შემოწმება ღირს:

• პრიორიტეტები და მიზნები: შესაძლოა, გუნდი არ ფოკუსირდება ყველაზე მნიშვნელოვან დავალებებზე.
• კომუნიკაცია: მოთხოვნებში ან მოლოდინებში სარკაზმი შეიძლება გამოიწვიოს არასწორ სამუშაოს.
• პროცესები და ინსტრუმენტები: რთული ან არასაკმარისი პროცესები მუშაობას აჩერებს.
• გადატვირთვა ან დაწვა: ზედმეტი დატვირთვა ამცირებს პროდუქტიულობას.
• სამუშაო ხარისხი: ბევრი დრო იხარჯება შეცდომების გამოსწორებაზე ან გადაკეთებაზე.

დიაგნოსტიკისთვის სასარგებლოა რეტროსპექტივის ჩატარება, მეტრიკების შეფასება და გუნდთან საუბარი, რათა იპოვოთ სუსტი წერტილები და გაუმჯობესოთ პროცესები.