საგუნდო შესრულების შეფასება რა არის?

გუნდის მუშაობის შეფასება — ეს არის პროცესის შეფასება გუნდის საერთო მუშაობის ეფექტიანობის. იგი მოიცავს შედეგების ანალიზს, მონაწილეთა შორის ურთიერთქმედების ხარისხს, ვადების დაცვას და დასახული მიზნების მიღწევას.

ამ შეფასების ძირითადი მიზნებია:

• გუნდის ძლიერი და სუსტი მხარეების გამოვლენა.
• სამუშაო პროცესში ბარიერებისა და პრობლემების გამოვლენა.
• განვითარების და ტრენინგის დაგეგმვა.
• მონაწილეთა მოტივაციისა და ჩართულობის გაზრდა.

შეფასება შეიძლება განხორციელდეს მეტრიკების (მაგალითად, დავალებების შესრულების სიჩქარე, შეცდომების რაოდენობა), გუნდის წევრების და დაინტერესებული მხარეების გამოხმაურებისა და პროცესებისა და კომუნიკაციების ანალიზის მეშვეობით.