Նկարագրեք, թե ինչպես է սովորաբար անցնում հարցազրույցի հաջորդ փուլը և ինչ սպասել դրանից։

Տեխնիկական հարցազրույցից հետո սովորաբար հետևում է հետևյալ փուլերից մեկը՝

• Практик առաջադրանք կամ թեստ։ Դա կարող է լինել ծրագրավորման խնդիր, թեստերի ավտոմատացում կամ թեստային դեպքերի վերլուծություն։ Ապահովվում է, որ ցույց տաք իրական հմտություններ և գիտելիքների կիրառման կարողություն:

• Թիմի կամ ղեկավարի հետ հարցազրույց։ Այստեղ ստուգվում են soft skills, мотիվացիա, գործընթացների ըմբռնում և թիմի հետ համատեղելիություն։

• Աշխատանքի պայմանների և սպասելիքների քննարկում։ Կան ժամանակներ, երբ սա առանձին փուլ է, որտեղ քննարկվում է աշխատավարձը, գրաֆիկը և աճի հնարավորությունները։

Ինչ սպասել:

• Ձեր անցած նախագծերի և փորձի մասին հարցեր կարող են լինել։
• Առաջադրանքները կարող են լինել թե՛ տեսական, թե՛ գործնական։
• Կարևոր է ցույց տալ ոչ միայն տեխնիկական գիտելիքներ, այլ նաև թիմում աշխատելու կարողություն և հաղորդակցման հմտություններ։

Պատրաստվեք ավելի խորը քննարկման, հնարավոր է՝ ձեր հմտությունների գործնական ցուցադրությամբ։