Ինչն է ձեզ դրդել հեռանալ ձեր նախորդ պաշտոնից?
Python
Ի՞նչ տվյալների բազայի կառավարման համակարգեր եք օգտագործել ձեր պրակտիկայում։
Ի՞նչ նպատակներ և պլաններ ունես քո մասնագիտական զարգացման համար հաջորդ տարիներին։
Դու մտածում ես այլ ընկերություններում կամ այլ պաշտոններում աշխատանքի անցնելու մասին?
Ի՞նչ է ճիշտ տարբերակը բանկնոտների տրամադրման համար — ինչու՞ պետք է տրամադրել առավել մեծ բանկնոտներով։
Դուք ունե՞ք ասինխրոն գործընթացների զարգացման կամ օգտագործման փորձ։
Ի՞նչ է նվազագույն աշխատավարձի մակարդակը, որի դեպքում դուք պատրաստ եք դիտարկել նոր առաջարկներ:
Ինչքան է ձեզ համար նախընտրելի հիբրիդային աշխատանքային ռեժիմը, որը համատեղում է հեռավար աշխատանքը և գրասենյակի ժամերը։
Կարող եք կարճ պատմել ձեր մասնագիտական փորձի և հիմնական հմտությունների մասին?
Ներկայացնո՞ւմ եք փորձառություն տարածված ճարտարապետությունների սպասարկման մեջ։
Ի՞նչ փորձ ունեք ծրագրային ապահովման զարգացման ոլորտում։
Ինչն է ձեզ դրդել որոշում կայացնել ձեր ներկայիս աշխատանքային տեղը փոխելու մասին?
Ի՞նչ էր նախագծերում պահված տվյալների ամենամեծ ծավալը։
Ի՞նչ որակներ են աշխատակիցների մեջ, որոնք օգնում են կառուցել արդյունավետ և ներդաշնակ թիմ։
Դուք ունե՞ք բազմապատկման ծրագրերի կամ կոմպոնենտների մշակումում փորձ, որոնք օգտագործում են առաջադրանքների պառլելային կատարման մեթոդը։
```python # a = "abc", դատարկ չէ, եզակի (m) # s = "dfaga[bfkac]ebf" => "aceb" (n) O(n) # s = "cfaafb" => "cfaafb" # s = "affb" => "" from collections import Counter def min_s(a: str, s: str) -> str: need = Counter(a) ```
Ներկայումս կարող եք աշխատել ձեր ներկայիս ընկերությունում?
Որ իրավիճակներում նպատակահարմար է տեխնիկական ստուգում անցկացնել հարցազրույցի փուլում?
Ինչպես մշակել մուտքային տվյալների սահմանային դեպքերը — բացասական թվեր, շատ մեծ գումարներ, սխալ արժեքներ?
Ճիշտ է, որ դուք ունեք գործնական փորձ տվյալների պահպանման համար ամպային հարթակների օգտագործման վերաբերյալ?