Ինչպե՞ս դեկոմպոզիցիա անել ռազմավարությունը եռամսյակային նպատակների վրա։

Стратегիայի բաժանում քառամյա նպատակների վրա ներառում է մի քանի քայլ.

1. Հիմնական ուղղությունների որոշում — տարվա հիմնական նպատակներն ու առաջնահերթությունները նշելը.
2. Տարեկան նպատակների բաժանում ավելի փոքր առաջադրանքների — որոշել, թե ինչ արդյունքներ պետք է հասնել յուրաքանչյուր եռամսյակում՝ առաջ գնալով տարեկան նպատակին:
3. Հստակ, չափելի և հասանելի նպատակներ (SMART) սահմանել յուրաքանչյուր եռամսյակի համար:
4. Մետրիկներ և հաջողության չափանիշներ սահմանել՝ եռամսյակային նպատակների կատարումը գնահատելու համար:
5. Ռեսուրսների և գործողությունների պլանավորել՝ այդ նպատակներին հասնելու համար:

Այս մոտեցումը թույլ է տալիս վերահսկել առաջընթացը, ժամանակին ուղղել պլանները և կենտրոնացնել թիմի ուշադրությունը առաջնահերթ առաջադրանքների վրա։