Ի՞նչ է ռեսուրսների կոնֆլիկտը և ինչպես լուծել այն։

Ռեսուրսների հակամարտություն (ռեսուրսների հակամարտություն) առաջանում է, երբ մի քանի առաջադրանք կամ նախագիծ պահանջում են նույն սահմանափակ ռեսուրսները (մարդիկ, սարքավորումներ, բյուջե) նույն ժամանակում: Սա կարող է հանգեցնել ուշացումների, որակի նվազման կամ բյուջեի գերազանցման:

Ռեսուրսների հակամարտությունները լուծելու համար կիրառվում են հետևյալ մոտեցումները:

• Առաջադրանքների առաջնահերթության որոշում — որոշել, թե որ առաջադրանքներն են ավելի կարևոր և պետք է առաջին հերթին ստանան ռեսուրսներ:
• Ռեսուրսների վերաօգտագործում — գտնել այլընտրանքային ռեսուրսներ կամ վերաօգտագործել առկա ռեսուրսները:
• Պլանավորում և ժամանակացույցների համադրում — կարգավորել առաջադրանքների ժամկետները, որպեսզի կանխել նույն ռեսուրսների միաժամանակյա օգտագործումը:
• Հարցի կողմնակիցների հետ հաղորդակցություն — փոփոխությունները և սպասելիքները համաձայնեցնելու համար:
• Նախագծի կառավարման գործիքների օգտագործում — ռեսուրսների բեռնվածության տեսողականացման և հակամարտությունների ժամանակին հայտնաբերման համար:

Օրինակ, եթե երկու նախագիծ պահանջում է նույն մասնագետին միաժամանակ, մենեջերը կարող է հետաձգել մեկ առաջադրանքի ժամկետները կամ ներգրավել լրացուցիչ մասնագետ։