Նոր անդամը թիմի մյուսների հետ չի համընկնում։ Ինչպես օգնել?

Նոր թիմի անդամին օգնելու համար, ով այլ անդամների հետ չի համընկնում, կարող եք ձեռնարկել հետևյալ քայլերը.

• Անձնական զրույց անցկացնել՝ հասկանալու համար տարաձայնությունների պատճառները և աշխատակցի սպասումները:
• Կազմակերպել թիմային հանդիպումներ կամ թիմային կառուցման միջոցառումներ՝ հաղորդակցությունը և փոխըմբռնումը բարելավելու համար:
• Թիմից նշանակել մենթոր, որը կօգնի հարմարվելու և ավելի լավ հասկանալու մշակույթը և գործընթացները:
• Խթանել բաց երկխոսություն և կարծիքների փոխանակում՝ վաղ փուլում հակամարտությունները հայտնաբերելու և լուծելու համար:
• Եթե անհրաժեշտ է, կարգավորել դերերի և առաջադրանքների բաշխումը՝ հաշվի առնելով նոր աշխատակցի ուժեղ կողմերը:

Հիմնական նպատակն է ստեղծել աջակցող մթնոլորտ, որտեղ յուրաքանչյուրն իրեն լսված և գնահատված է որպես թիմի անդամ։