Ի՞նչ է թիմի կատարողականության գնահատումը։

Թիմի արդյունավետության գնահատումը՝ դա թիմի ընդհանուր աշխատանքի արդյունավետության գնահատման գործընթացն է։ Այն ներառում է արդյունքների վերլուծություն, մասնակիցների միջև փոխազդեցության որակը, ժամկետների պահպանումը և սահմանված նպատակների հասնելը։

Այս գնահատման հիմնական նպատակներն են՝

• Թիմի ուժեղ և թույլ կողմերը որոշել։
• Խոչընդոտներ և խնդիրներ հայտնաբերել աշխատանքի մեջ։
• Զարգացման և ուսուցման պլանավորել։
• Մասնակիցների մոտիվացիան և ներգրավվածությունը բարձրացնել։

Գնահատումը կարող է կատարվել մետրիկների (օրինակ՝ առաջադրանքների կատարում արագությունը, սխալների թիվը), թիմի անդամների և շահագրգիռ կողմերի հետադարձ կապի, ինչպես նաև գործընթացների և հաղորդակցությունների վերլուծության միջոցով։