Եթե նախկին աշխատանքի ժամանակ ընթացիկ սպրինտում առաջադրանքները ավարտել չկարողացաք, ինչ արեցիք?

Եթե ես չհաջողեցի ավարտել ընթացիկ սրինտում հանձնարարությունները, սովորաբար անում էի հետևյալը՝

• գնահատում էի, թե որքան է կարևոր ուշացումը և որ հանձնարարությունները պահանջում են առաջնահերթ ավարտում:
• տեղեկացնում էի թիմին և ղեկավարին իրավիճակի մասին, բացատրելով ուշացման պատճառները:
• առաջարկում էի լուծումներ՝ հանձնարարությունների վերաօգտագործում, գործընկերների օգնություն կամ որոշ հանձնարարությունների տեղափոխում հաջորդ սրինտ:
• փորձում էի բարելավել պլանավորումը և ժամանակի գնահատումը ապագա սրինտների համար, որպեսզի նվազեցնեի նման իրավիճակները:

այդ մոտեցումը օգնում է պահպանել թափանցիկությունը թիմում և ժամանակին արձագանքել աշխատանքային գործընթացում փոփոխություններին։