Data Analyst
Ինչպե՞ս եք գնահատում ձեր ըմբռնումը այն մասին, թե ինչպես տեխնիկապես իրականացնել հաճախորդի ցանկությունները (5 բալանոց шкալով):
Կպատմեք ավելի մանրամասն, ինչն եք կոնկրետ զբաղվում ընկերությունում: Ձեզանից միայն պահանջվում էր վերլուծել տվյալները տրված ցուցումներով, թե հնարավոր էր ինչ-որ բան արդիականացնել կամ նոր բան ստեղծել?
-- 1.2 Ինչպե՞ս կփոխվի պատասխանն, եթե փոխենք JOIN տեսակը LEFT-ով: -- 1.3 Նշեք այս հարցման օպերատորների կատարման կարգը: from join group by select order by limit -- 2. campaigns աղյուսակը վերանորոգվել է՝ հանվել են կրկնօրինակները, ավելացվել է բանալի (PK): -- Ավելի շատ արշավներ են իրականացվել, սխալների պատճառով օգտվողները սկսել են ստանալ անհաջող հաղորդակցությունների փորձեր, և որոշներին ընդհանրապես չի հաջողվել ցուցադրել: -- Օգտվողներին ուղարկված պրոմո-արշավների մասին: -- 2.1 Գրեք հարցում, որը ցույց է տալիս, թե քանի օգտվող է հաջողությամբ ստացել հաղորդակցությունը յուրաքանչյուր արշավի համար: -- 2.2 Փոխեք հարցումը, որպեսզի ցույց տա՝՝ ընդհանուր առմամբ ոչ մի հաջող հաղորդակցություն չստացած օգտվողների թիվը, յուրաքանչյուր արշավի համար։
Ինչպե՞ս եք պատկերացնում դիմել եք այն պաշտոնին: Ինչ եք անելու, ըստ վարձու նկարագրության։
Ինչքան եք հետաքրքրված մեքենայական ուսուցմամբ և արդյոք ցանկանում եք այն կիրառել ձեր աշխատանքի մեջ որպես գործիք?
Ի՞նչ է ամենաբարդ չափանիշը, որը դուք հաշվել եք: Ինչ խնդիրների հետ եք բախվել:
Խնդրում եմ, պատմիր ինձ ETL գործընթացի մասին: Ինչ գիտես նրանց մասին?
Դեռե՞ք տարբեր կլինեն հետևյալ հարցումների վերադարձած արդյունքները: 1 select * from A left join B on A.id = B.id and B.val = 'A' 2 select * from A left join B on A.id = B.id where B.val = 'A'
Ի՞նչն է տարբերությունը WHERE և HAVING-ի միջև։
Ինչպե՞ս ստուգեցիք տվյալները և հասկացաք, որ կարող եք վստահել նրանց: Կային՞ ինչ-որ ալգորիթմներ։
Ի՞նչ որակներ պետք է զարգացնես։
Ի՞նչ ձգտումներ ունեք հաջորդ դիրքի տեսանկյունից և որքան ժամանակ եք նախատեսում դրա համար։
Ի՞նչ տեսակի միացում է օգտագործվում pandas-ում ֆիզիկական մակարդակում:
Խնդրում եմ, ասա, ինչ է ՍՈՒԲԴ-ն?
Ի՞նչ չափով է ընկերության առաջարկը (220-250k միջակայք) համապատասխանում ձեր աշխատավարձի սպասումներին։
Դու հիմա ակտիվ կամ պասիվ աշխատանքի որոնումո՞ւմ ես: Ի՞նչը քեզ չի դուր գալիս ներկայիս աշխատանքում:
Ինչպե՞ս ճշգրիտ չափել 4 լիտր՝ օգտագործելով 3 և 5 լիտր տարաներ և անսահմանափակ ջրի աղբյուր։
-- Մարքեթոլոգները գործարկում են պրոմո-камպանիաներ ծառայության հավելվածում: Կան երկու աղյուսակներ: -- campaigns – արխիվի ցանկ -- - campaign – արխիվի անուն -- - action_type – արխիվի տեսակ: "push" կամ "banner" -- communications – բեկենդի լոգը, որտեղ նշվում են այս արխիվների հաղորդագրությունների ուղարկումները օգտվողներին -- - user_id – օգտվողի նույնականացման համար -- - campaign – արխիվի անուն -- - status – իրադարձության կարգավիճակ: "success" կամ "error" --------------------------------------------------------------------------- -- 1. սկզբում, campaigns աղյուսակում կա 4 տող: -- | campaign | action_type | -- |-------------|-------------| -- | promo_dogs | push | <- պատահական կրկնօրինակում -- | promo_cats | banner | -- | promo_cats | banner | <- երկու տող -- | promo_rats | push | -- Նույնպես հայտնի է, որ: -- promo_dogs և promo_cats արխիվները հաջողությամբ իրականացվել են 100 օգտվողների վրա, և յուրաքանչյուր օգտվող ստացել է մեկ հաղորդագրություն, -- իսկ promo_rats-ը միայն պլանավորման փուլում է: -- 1.1 Ինչ կցուցադրվի հարցում: SELECT campaign, COUNT(*) as rows, COUNT(DISTINCT co.user_id) AS users FROM campaigns AS ca INNER JOIN communications AS co ON ca.campaign = co.campaign GROUP BY ca.campaign AS campaign -- 1.2 Ինչպես կփոխվի պատասխանն, եթե փոխվի JOIN տեսակը՝ LEFT?
Դուք ունե՞ք փորձ Agile շրջանակների (Scrum, Kanban) հետ աշխատելու։ Ինչ եք կարծում այդ մասին։
Կնոջ եք Data Vault-ով աշխատելու փորձ ունե՞ք։