Ինչպե՞ս կարելի է այլ կերպ լուծել աշխատակիցների որոնման խնդիր՝ ավելի մեծ ղեկավարից: (ընտրանքային մոտեցումներ)
Data Analyst
SQL: գրեք հարցում՝ հաշվելու համար յուրաքանչյուր բլոգերի բաժանորդների քանակը (թերթիկ բլոգերների և բաժանորդների համար):
Կարգավիճակային հարց: ղեկավարն առաջարկեց մոդել, բայց այն ցույց է տալիս վատ արդյունքներ: Ինչ անես?
SQL: ցուցադրեք աշխատակիցների ցանկ, ովքեր մեծ են իրենց ղեկավարից (թերթը employees՝ employee_id, department_id, is_chief, birthday դաշտերով):
Ինչու՞ հաճախորդներին գումարի վերադարձը 50%-ով աճեց։ Ի՞նչ գործառնական ռիսկեր կարող են լինել այստեղ։
---SEPARATOR---
Պատմիր նախագծում առկա դժվարությունների և սխալների մասին։
Ինչպե՞ս եք մշակել սեզոնայնությունը և արտաքին ազդեցությունները ժամանակային շարքերում:
Հսկողության մոդելը սկսեց նշում նորմալ գործարքները որպես կասկածելի (կեղծ դրականներ): Ինչ կանես?
Իմացիր ինձ մասին՝ դու ով ես, ինչ ես անում, ինչ հետաքրքրություններ ունես։
Բիզնես դեպք: սկսվել է նոր նախագիծ նոր գործարքների հետ: Եթե չգիտեք այդ նախագծի մասին ոչինչ, ինչպես կկազմեք կասկածելի գործարքների մոնիտորինգը?
SQL: ցույց տվեք բոլոր ապրանքները, որոնց գինը բարձր է իրենց կատեգորիայի միջին գներից (թերթը products, պարագաներ՝ product_id, category, price):
Կերպափոխության հարց: ինչպես եք աշխատում նոր, անծանոթ տեղեկատվության հետ (օրինակ՝ մեծ հոդվածների հավաքածու)?
Իմացեք ձեր նախագծերի մասին։ Նկարագրեք ձեր կուրսային նախագիծը — բիթքոինի գնի կանխատեսողը։