Mely szabadságok nem számítanak bele a munkaviszonyba, amely jogosultságot ad az éves szabadságra?

В стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, обычно не включаются следующие отпуска:

• Отпуска без сохранения заработной платы.
• Отпуска по уходу за ребенком (декретный отпуск).
• Отпуска по болезни (больничные).
• Учебные отпуска, если они не оплачиваются и не предусмотрены трудовым законодательством как включаемые в стаж.

Это связано с тем, что для права на ежегодный отпуск учитывается именно период работы с сохранением трудовых отношений и оплаты.