Python

És a technikai erősségekről és gyengeségekről – tudnád ezeket részletesebben kifejteni (nem absztrakt módon)?

Hogyan készítsünk olyan dekorátort, amely mind szinkron, mind aszinkron funkciókkal működik?

Hogyan értékeled a feladat elvégzésének határidejét? Volt már olyan, hogy az értékelés nem egyezett a valósággal?

Milyen gyakran használod a típusmegjelölést Pythonban? Szeretnéd úgy típusozni, hogy a mypy ne reklamáljon?

Volt már tapasztalatod magas bizonytalanság közötti munkában (új csapat, nem beállított folyamatok)? Hogyan viszonyulsz ehhez, nem ijeszt meg?

Szerinted milyen kérdéseket tesznek fel maguknak a szakemberek csak tapasztalattal?

Mesélj egy olyan helyzetről, amikor nem értettél egyet a csapatvezető vagy a senior fejlesztő döntésével. Mi volt ez, és hogyan védted meg a álláspontodat?

Mi az a coroutine? Miben különbözik egy Task a coroutine-tól?

Hogyan dolgozol terhelés alatt, nyomás alatt? Nyomást gyakorol rád, vagy mindent terv szerint szervezel?

Hogyan biztosítható a beszélgetéstörténet megőrzése a WebSocket szerver újraindításakor?

# 3. Írjon egy egyszerű dekorátort, amely mérje egy függvény végrehajtási idejét

Mi motivál és mi demotivál a munkában?

Miért lehet a tuple kulcs egy szótárban, de a lista nem? Milyen típusok lehetnek általában kulcsok?

Hogyan magyarázod el a bonyolult technikai megoldásokat nem technikai szakembereknek (tervezők, projekt- és termékmenedzserek)?

Mi a Python alapértelmezett metaklasa?

Mi az a GIL Pythonban, és hogyan befolyásolja a több szálas és CPU-kötött feladatokat?

Milyen helyzetek után fontos számodra visszatérni a döntéseidhez és újra átgondolni azokat?

# 3. Írjon egy egyszerű dekorátort, amely mérni a függvény végrehajtási idejét # 4. Adatok: két tábla # CREATE TABLE departments ( # id SERIAL PRIMARY KEY, # name VARCHAR(100) NOT NULL # ); # CREATE TABLE employees ( # id SERIAL PRIMARY KEY, # name VARCHAR(100) NOT NULL, # department_id INT NOT NULL REFERENCES departments(id), # salary NUMERIC(10,2) NOT NULL # ); Feladat: # Írjon egy lekérdezést, amely megmutatja az osztályok nevét és átlagos fizetésüket, de csak azoknál az osztályoknál, ahol az átlagfizetés magasabb, # mint a vállalat összes alkalmazottjának átlagfizetése. Rendelje a eredményeket átlagfizetés szerint csökkenő sorrendbe.

Mi az a sticky session? Mikor lehet szükség rájuk?

Volt már olyan eset, amikor a kiadás után fedeztél fel egy hibát (a sajátodat vagy másét)? Mit tettél?