Miért hagyta el a [cég]t, és hogyan került a [befektetési céghez]?

Этот вопрос относится к личному опыту и мотивации. Обычно на него отвечают честно, объясняя причины смены работы, например:

• желание профессионального роста или смены направления деятельности;
• поиск новых вызовов и возможностей;
• изменение корпоративной культуры или условий работы;
• интерес к специфике инвестиционной компании, например, работе с финансовыми данными или алгоритмами.

Важно подчеркнуть, как предыдущий опыт помог подготовиться к новой роли и почему именно эта компания кажется привлекательной.