Mi az a csapat teljesítményértékelés?

A csapat teljesítményének értékelése a csapat egészének hatékonyságának értékelési folyamata. Magában foglalja az eredmények elemzését, a résztvevők közötti interakció minőségét, a határidők betartását és a kitűzött célok elérését.

Az ilyen értékelés fő céljai:

• A csapat erősségeinek és gyengeségeinek meghatározása.
• Akadályok és problémák felismerése a munkában.
• Fejlesztés és képzés tervezése.
• A résztvevők motivációjának és elkötelezettségének növelése.

Az értékelés mérőszámok (pl. feladatok végrehajtási sebessége, hibák száma), a csapattagok és az érdekeltek visszacsatolása, valamint a folyamatok és kommunikációk elemzése révén végezhető el.