Hogyan változtak a feladataid a [cég]nél az elmúlt három évben?

Három év alatt a vállalatnál végzett feladataim a következők szerint alakultak:

• Kezdeti szakasz: Az új funkciók fejlesztésére és a hibák javítására összpontosítottam a meglévő Go kódban. Egységteszteket írtam és részt vettem kódáttekintéseken.

• Középső szakasz: Elkezdtem felelősséget vállalni az új szolgáltatások architektúrájának tervezéséért, a teljesítmény optimalizálásáért és a kód minőségének javításáért. Bevezettem a legjobb gyakorlatokat és kódolási standardokat.

• Jelenlegi szakasz: Vezetem a fejlesztői csapatot, tervezem a kiadásokat, együttműködöm más osztályokkal (termék, QA, DevOps). Mentorként, technikai interjúk lefolytatójaként és projektek stratégiai fejlesztőjeként tevékenykedem.

Így a feladatok a pusztán technikai feladatokról inkább menedzsment és stratégiai feladatokká váltak, a minőségre, skálázhatóságra és a csapatmunkára helyezve a hangsúlyt.