A két vállalatnál való egyidejű munkavégzés lehetősége a munkaszerződés feltételeitől és a munkáltatók politikájától függ. Egyes cégeknél ez tilos lehet érdekkonfliktus vagy teljes munkaidős követelmények miatt. Más esetekben, ha a munka időben nem ütközik és nem sérti a szerződést, megengedett lehet. Fontos alaposan áttekinteni a szerződést és ezt a kérdést a munkáltatóval megbeszélni, hogy elkerüljük a jogi és etikai problémákat.

Korábbi Következő