Kandidaadi küsimused ettevõtte süsteemide, meeskonna ja tööaja kohta

Kui räägime süsteemianalüütiku positsioonist, on kasulik esitada küsimusi, mis aitavad mõista ettevõtte protsesse ja töötingimusi:

• Kuidas on meeskond organiseeritud: mitu inimest, millised rollid, kuidas toimub koostöö?
• Milliseid arendusmetoodikaid kasutatakse (Agile, Waterfall jne)?
• Milliseid tööriistu ja süsteeme kasutatakse nõuete ja ülesannete haldamiseks?
• Kuidas on organiseeritud nõuete kogumise ja kinnitamise protsess klientidega?
• Millised on ootused tööajale, kas on paindlik graafik või kaugtöö võimalus?
• Milliseid koolitus- ja professionaalse arengu võimalusi pakub ettevõte?

Sellised küsimused aitavad hinnata, kui mugav ja tõhus on töötada selles keskkonnas.