Milliseid arendusmeetodeid teate?

• Scrum: Iteratiivne ja inkrementaalne metodoloogia, mis põhineb lühikestel sprindidel, igapäevastel stand-up'idel, sprindi planeerimisel, sprindi ülevaatusel ja retrospektiividel. Rollid: Product Owner, Scrum Master, arendusmeeskond.
• Kanban: Visuaalne töövoo juhtimise süsteem, mis põhineb WIP (töösse võetud tööde) piirangutel, läbipaistval ülesannete kontrollil tahvlil veergudega (nt. Teha, Käib, Valmis) ja pideval protsessi parendamisel.
• Waterfall (Kaskaadmudel): Järjepidev metodoloogia, kus iga etapp (nõuete kogumine, disain, arendus, testimine, juurutamine, tugi) peab olema täielikult lõpetatud enne järgmise alustamist.
• XP (Extreme Programming): Paindlik metodoloogia, mis keskendub paariprogrammeerimisele, testide kaudu arendamisele (TDD), sagedastele väljastustele, pidevale integreerimisele ja refaktorimisele. Ideaalne muutuvate nõuetega projektidele.
• Lean Software Development: Põhineb lean tootmise põhimõtetel, eesmärgiga kõrvaldada raiskamine, kiire juurutamine, tagasiside kogumine ja otsuste tegemine hilisemates etappides.

Tuttav on ka V-mudel, Spiral Model, Crystal. Praktikas kohtan kõige sagedamini Scrum'i ja Kanban'i.