Mis on käitumusintervju?

Lahenduste intervjuu (solution interview) on intervjuu tüüp, mis keskendub konkreetsete lahenduste tuvastamisele ja arutamisele, mida kandidaat on oma professionaalses tegevuses pakkunud või ellu viinud.

Tootehalduse kontekstis aitab see intervjuu mõista, kuidas kandidaat probleemidele läheneb, milliseid meetodeid ja tööriistu ta kasutab, kuidas hindab lahenduste tõhusust ning kuidas ta teeb koostööd meeskonnaga.

Lahenduste intervjuu ajal võivad esitada küsimusi:

• Konkreetsete juhtumite kohta kandidaadi kogemustest
• Otsustusprotsesside kohta
• Alternatiivide analüüs
• Rakendatud lahenduste tulemused ja õppetunnid

Eesmärk on hinnata praktilisi oskusi, kriitilist mõtlemist ning teadmiste rakendamise võimet, et saavutada toote eesmärke.