Millised olukorrad või käitumised meeskonnas on sinu arvates vastuvõetamatud?

Недопустимыми считаю следующие ситуации и поведение в команде:

• Отсутствие коммуникации: Игнорирование вопросов, нежелание делиться информацией или неинформирование команды о важных изменениях.
• Нарушение сроков без объяснения причин: Регулярные задержки без предупреждения и без попыток решить проблему.
• Неспособность принимать критику: Отказ признавать ошибки или конструктивную обратную связь.
• Нечестность и непрофессионализм: Ложь, саботаж, игнорирование корпоративных правил.
• Отсутствие уважения к коллегам: Грубость, дискриминация, создание токсичной атмосферы.

Такие поведения подрывают эффективность команды и могут привести к конфликтам и снижению качества продукта.