Tööga seotud küsimustes kolleegidega erimeelsuste lahendamiseks püüan säilitada konstruktiivset dialoogi. Oluline on kuulata teise poole arvamust, mõista nende argumente ja selgitada oma vaatenurka näidete ja faktidega. Kui vaidlus puudutab tehnilisi lahendusi, on kasulik teha ühine analüüs, näiteks kirjutada väike prototüüp või teha testid, et objektiivselt hinnata võimalusi. Kui konflikt ei õnnestu otseselt lahendada, võib pöörduda kogenuma kolleegi või juhendaja poole objektiivse vaate saamiseks.

Eelmine Edasi