Относно свободното място
Т-Банк ищет junior frontend-разработчика для разработки клиентских и внутренних интерфейсов и сопутствующих инструментов. Возможен удалённый или гибридный формат работы.
Как мы работаем
В большинстве команд используют общий стек, описанный в техническом радаре Т-Банка.
Проводят регулярные общие встречи внутреннего фронтенд-сообщества.
Не строят процессы ради процессов.
Поощряют участие каждого в развитии продуктов и инструментов.
Сотрудники выступают и пишут статьи.
Обязанности
- Разрабатывать клиентские и внутренние интерфейсы и сопутствующие инструменты.
- Внедрять новые технологии и практики.
- Непрерывно обучаться и совершенствовать знания и навыки.
Условия
Гибридный режим работы: можно работать в офисе или дома.
Доступна платформа обучения и развития «Т-Банк Апгрейд», включая курсы, тренинги, вебинары и базы знаний.
Предоставляются поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Доступна линейка льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Предоставляются ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, а также льготное страхование для близких.
После окончания испытательного срока компенсируют часть затрат на спорт и компенсируют обеды и транспорт в дни посещения офиса. У сотрудника есть доступ к сервисам психологической, юридической и финансовой поддержки.