Автоматичните отговори са инструмент, който напълно автоматизира търсенето на работа. Създаваш филтър веднъж (какво да търсиш и как да кандидатстваш), и системата периодично намира нови съвпадащи свободни позиции и ги прилага сама. Няма ръчен избор — настрой го и забрави.
Как работи
- Свържете акаунта си — упълномощете се чрез борда за работа
- Създайте филтър — задайте автобиографията, критериите за търсене и настройките на писмата
- Системата работи сама — намира нови свободни места и кандидатства веднъж на час; Първият пуск започва веднага след създаването на филтъра
Можете да създадете множество филтри на акаунт — например за различни автобиографии или различни посоки на търсене.
Свързване на акаунт в борда за работа
Отидете на Автоматизация на търсене на работа → акаунти в страничната лента и кликнете Свържете акаунта.
Авторизацията преминава през стандартния OAuth процес — никога не съхраняваме вашата парола. След влизане, системата получава токен за достъп, използван за взаимодействие с API-то на таблото за работа.
Можете да свържете няколко акаунта едновременно.
Създаване на филтър
Отвори акаунт и кликни Създай филтър. Ще се отвори магьосник с три стъпки.
Стъпка 1. Основи
- Име на филтъра — за да се различават филтрите в списъка (например "Backend, Москва")
- Резюме — автобиографията, с която системата ще кандидатства
- Режим на изпращане:
- Instant — намерени кандидатури се изпращат възможно най-бързо, в рамките на дневния лимит на борда за работа
- През целия ден — приложенията са равномерно разпределени в рамките на 24 часа. Това изглежда по-естествено и намалява риска от запушване
- Само през определени часове (по избор) — ограничете изпращането до даден прозорец, например от 9:00 до 16:00. Заявленията ще се изпращат само през тези часове (московско време)
Стъпка 2. Търсене на свободни места
Кликнете Конфигурирай търсенето — ще се отвори конструктор на търсене. Това е панел с параметри, които формират заявка към API-то на борда за работа. Не е нужно да попълвате нищо ръчно на таблото за работа — критериите са определени тук.
Строителят поддържа всички параметри за търсене на борда за работа:
- Текстово търсене — ключови думи за търсене на свободни места
- Изключване на думи — думи за изключване от резултатите
- Обхват на търсене — къде да търсим: заглавие, описание или име на компания
- Трудов опит — без опит, 1–3 години, 3–6 години и т.н.
- Тип заетост — пълно работно време, непълно работно време, стаж
- Работен график — цял ден, смяна, гъвкав
- Работен формат — дистанционно, офисно, хибридно
- График по дни — 2.05, 2.05, ротационен и други
- Работно време — цял ден, част от ден, от 4 часа
- Образование — задължително ниво на образование
- Формуляр за заетост — тип договор (граждански, трудов кодекс, самонает)
- Временна работа — включва временни/сезонни свободни позиции
- Регион — град или район (търсено дърво)
- Професионална роля — специализация (дърво за търсене)
- Индустрия — бизнес секторът на компанията (търсено дърво)
- Заплата — минимална сума и валута, показване само с определена заплата
- Етикети — например акредитирана ИТ компания
- Период на публикуване — последен ден, седмица, месец или персонализиран диапазон от дати
- Ред на сортиране — по дата, релевантност, заплата или разстояние
- Сайт — таблото за работа, rabota.by, регионални сайтове и други
- Език — локализация на резултата
Когато приключите, кликнете Приложи критерии — те ще бъдат запазени във филтъра.
Стъпка 3. Мотивационно писмо
Изберете тип мотивационно писмо:
-
Няма съобщение — заявлението се изпраща без мотивационно писмо. Подходящ за масово изпращане, когато скоростта има значение.
Ако вакантната позиция изисква мотивационно писмо, заявление без такова няма да бъде изпратено — такава вакантна позиция се пропуска.
-
Шаблони — можете да дефинирате до 3 буквени варианта. За всяка кандидатура системата случайно избира един от попълнените варианти — това прави писмата по-естествени и по-малко вероятно да бъдат маркирани като спам от борда за работа.
-
AI — системата генерира персонализирано писмо за всяка свободна позиция с помощта на AI. Даваш подсказка — инструкция за поколението. Например: "Напишете кратко писмо, споменете моя опит с React и TypeScript, тон — приятелски и професионален".
AI писмо е най-добрият вариант, ако искате всяка кандидатура да бъде уникална и съобразена с конкретната свободна позиция.
Кликнете Запази — филтърът се създава и започва да работи веднага.
Как системата обработва филтър
След запазване (и приблизително веднъж на час след това), системата:
- Търсене на свободни работни места според запазените от филтъра критерии
- Избира само нови свободни позиции — такива, за които автобиографията все още не е кандидатствала (няма повторни кандидатури)
- Поставя ги на опашка за изпращане с избраните настройки за букви
- Изпраща приложения във фонов режим, като спазва режима на изпращане и времевия прозорец
Дубликатите се филтрират автоматично. Свободните позиции, които изискват изпитно задание, се пропускат.
Управление на филтри
В списъка с филтри всеки филтър предлага:
- Активен превключвател — пауза на филтъра или стартиране отново. Пауза филтър нито търси, нито изпраща
- Редакция — критерии за промяна, писмо или начин на изпращане
- Изтрий — премахни филтъра. Вече изпратените заявления остават в историята
- Приложения — отворете историята на приложенията за този филтър
Под името на филтъра ще видите настройките му: възобновяване, тип буква, режим на изпращане, времеви прозорец и последно време за изпълнение.
Статистика и история
В горната част на страницата е статистика за целия акаунт: колко приложения са изпратени, колко са поставени на опашка, отхвърлени и т.н., с визуализация по статус.
Бутонът Applications на филтъра отваря подробната му история: списък с свободни позиции с техните статуси, плюс търсене и филтри за статус/изисквания.
Статуси на свободни места
| Статус | Значение |
|---|---|
| Прието | Поставен на опашка, чака изпращане |
| Изпратено | Заявлението успешно изпратено |
| Вече кандидатствах | Вече си кандидатствал за тази вакантна позиция |
| Отказано | Бордът за работа отхвърли кандидатурата (вакантната позиция е затворена или критериите не съвпадат) |
| Необработваемо | Вакантна позиция е недостъпна, изтрита или изисква задаване на изпит |
Обработка на грешки
Системата автоматично обработва често срещани проблеми:
- Captcha — ако таблото за работа показва captcha, акаунтът временно се спира (за 1 час), след което се изпращат автобиографии
- Лимити на скоростта — когато лимитите се надвишат, системата спира и продължава по-късно
- Изтекъл токен — автоматично обновяване на токена. Ако обновяването не успее, статусът на акаунта се променя на "Изисква се авторизация"
- AI генериращи грешки — ако генерирането на букви се провали, системата се опитва отново в следващия цикъл
- Изтекъл абонамент — ако абонаментът приключи, активните филтри се спират автоматично