Какви поведения се считат за неприемливи в екипната работа и взаимодействието с колеги?

Неприемливите поведения в екипната работа са:

• Игнориране на комуникацията — не отговаряне на съобщения, не споделяне на информация.
• Неспособност да приемаш критика — агресивна реакция на забележки.
• Липса на отговорност — прехвърляне на вината върху други.
• Нарушаване на срокове без предупреждение — неуважение към планирането на екипа.
• Негативно отношение и конфликтност — създаване на токсична атмосфера.
• Отказ от сътрудничество — нежелание да помагаш или да работиш в екип.

Тези поведения намаляват ефективността на работата, влошават моралния климат и могат да доведат до конфликти.