Занимахте ли се с лидерски задачи през цялото време на работата си?

Ако в резюме или в разговор се говори за лидерски задачи, това означава, че човекът е изпълнявал функции, които надхвърлят индивидуалната разработка. Например:

• Ръководил е малък екип от разработчици.
• Координирал е работата между отделите.
• Вземал е технически решения и отговарял за архитектурата.
• Настройвал е процесите на разработка (преглед на код, CI/CD).
• Менторил е колеги и им е помагал да растат.

Следователно, лидерските задачи са отговорност за резултата на екипа и процесите, а не само за собствения код.