Отворен ли сте за работа в хибриден формат, който съчетава дистанционна и офисна дейност?

Это вопрос личных предпочтений и условий работы. Если вы готовы работать в смешанном формате — частично удаленно, частично в офисе — это стоит озвучить работодателю. Такой формат часто позволяет гибко планировать рабочее время и балансировать между личной жизнью и работой.

Если же вы предпочитаете исключительно удаленную работу или только офис, лучше сразу сообщить об этом, чтобы избежать недопонимания.