Защо напуснахте последното си място, преди да намерите ново?
Data Analyst
Представете си, че сте в асансьор с генералния директор за една минута и трябва да се продадете добре по отношение на експертизата и хардскилловете. Какво бихте казали за себе си?
С кои модели на данни сте работили (звезда, снежинка)?
Как оценявате себе си по отношение на разбирането на бизнеса по скала от 1 до 5?
Коя беше най-трудната метрика, която сте разглеждали? С какви проблеми сте се сблъсквали?
Какво се изпълнява първо в заявка, която има прозоречна функция и групиране?
Каква е причината последните две работни места да са краткотрайни?
Какво е грешка от тип II в статистиката?
Кои източници на данни сте интегрирали? Какво беше това?
Ако сега говорим за приоритети, какво е важно за вас при избора на работа, на какво обръщате внимание?
Как проверихте данните и разбрахте, че можете да им се доверите? Имаше ли някакъв алгоритъм?
Разкажете малко за себе си, за кариерата си и за причините да смените работното място, какво търсите?
Кои са алгоритмите за свързване на две таблици (Join) на физическо ниво?
Кога сте готови да започнете работа в случай на успешно преминаване на всички етапи? Имате ли планирани отпуски?
Имали ли сте опит с Agile рамки (Scrum, Kanban)? Какво е вашето мнение по въпроса?
Разкажете за еволюцията на използваните BI инструменти — започнахте с Power BI, какво беше след това?
Какво ви харесва изобщо в работата на дата анализатора? Ако продавахте тази професия, какво бихте казали?
Как оценявате разбирането си за това как технически да реализирате желанията на клиента (по петстепенна скала)?
Можете да дадете конкретен пример, когато сте намерили нещо и сте го разказали на бизнеса, и те са проявили интерес/реагирали?
Кои грешки най-често се срещат в BI? С кои сте се сблъсквали?