Tapşırıqları necə həvalə etmək olar?

Tapşırıqların vəzifəsini başqa bir şəxs və ya komandaya ötürmə prosesi olan vəzifə və məsuliyyətin ötürülməsi prosesidir. Effektiv vəzifə və məsuliyyətin ötürülməsi üçün:

• Vəzifəni və gözlənilən nəticəni aydın şəkildə müəyyən edin.
• Lazımi bacarıqlara və resurslara malik uyğun icraçını seçin.
• Vəzifənin məqsədini, müddətini və əhəmiyyətini izah edin.
• Lazımi alətləri və səlahiyyətləri təmin edin.
• Dəstək verin və suallar üçün əlçatan olun.
• Çox müdaxilə etmədən irəliləyişi nəzarət edin.

Məsələn, məhsul meneceri yeni funksionallıq haqqında təqdimatın hazırlanmasını dizaynerə vəzifələndirə bilər, müddətləri və əsas nöqtələri aydın şəkildə müəyyən edərək, sonra statusu müntəzəm yoxlayıb resurslarla kömək edə bilər.