İnşaatçı geribildirim necə verilir?

Yararlı geribildirim, bir kişinin nəyi yaxşı etdiyini və nəyi yaxşılaşdıra biləcəyini anlamağa kömək edən və eyni zamanda inkişaf üçün motivasiya verən geribildir.

Əsas prinsiplər:

• Xüsusiyyətli olun: ümumi qiymətləndirmələr yerinə nümunələr göstərin.
• Davranışa fokuslanın, şəxsiyyətə yox: hərəkətləri müzakirə edin, xarakter xüsusiyyətlərini yox.
• Müsbət və mənfi arasında balans yaradın: güclü tərəflərlə başlayın, sonra inkişaf sahələrini göstərin.
• İslahat yolları təklif edin: sadəcə tənqid etməyin, tövsiyələr də verin.
• Zamanında olun: geribildirimi hadisəyə ən yaxın zamanda verin.

Yararlı geribildirim nümunəsi:

"Təqdimatı necə hazırladığını bəyəndim — o, strukturlaşdırılmış və aydın idi. Növbəti dəfə, qrafiklərlə bağlı detallara daha çox diqqət ayıra bilərsən, beləliklə auditoriya məlumatları daha yaxşı başa düşər. Əgər istəyirsənsə, kömək edə bilərəm."