Komandanın yeni üzvü digərləri ilə uyğun gəlmir. Necə kömək etmək olar?

Komanda yeni üzvünə kömək etmək üçün, əgər o, digərləri ilə uyğun gəlmirsə, aşağıdakı addımlar atıla bilər:

• İşçinin səbəblərini və gözləntilərini anlamaq üçün fərdi söhbət aparmaq.
• Əlaqəni və qarşılıqlı anlayışı yaxşılaşdırmaq üçün komanda görüşləri və ya komanda qurma fəaliyyətləri təşkil etmək.
• Komandadan mentor təyin etmək, bu, uyğunlaşmağa və mədəniyyəti və prosesləri daha yaxşı başa düşməyə kömək edəcək.
• Konfliktləri erkən mərhələdə aşkar etmək və həll etmək üçün açıq dialoq və fikir mübadiləsini təşviq etmək.
• Əgər ehtiyac varsa, yeni işçinin güclü tərəflərini nəzərə alaraq vəzifə və rolların bölüşdürülməsini tənzimləmək.

Əsas məqsəd, hər kəsin eşidildiyi və dəyərli hiss etdiyi dəstəkçi mühit yaratmaqdır.