İştirakçidən biri aktiv şəkildə qərarları bloklayırsa, necə işləmək olar?

Bir paydaşın qərarları blokladığı vəziyyətdə, onun mövqeyinin səbəblərini anlamaq vacibdir. İşlə əlaqədar tövsiyələr:

• Onun narahatlıqlarını və motivasiyalarını anlamaq üçün fərdi söhbət aparın
• Onun maraqlarını nəzərə alan kompromis variantlar tapmağa çalışın
• Qərarı dəstəkləmək üçün digər maraqlı tərəfləri cəlb edin
• Təklif olunan həllin faydalarını əsaslandırmaq üçün faktlar və məlumatlardan istifadə edin
• Əgər ehtiyac varsa, məsələni rəhbərlik səviyyəsinə qaldırın, peşəkarlığı qoruyaraq

Əsas odur ki, konstruktiv dialoq saxlayın və qarşıdurmadan qaçın.