İki şirkətdə eyni zamanda işləmək imkanı, iş müqaviləsinin şərtləri və işəgötürənlərin siyasətindən asılıdır. Bəzi şirkətlərdə bu, maraqların toqquşması və ya tam iş tələbləri səbəbindən qadağandır. Digər hallarda, əgər iş vaxtı ilə toqquşmursa və müqaviləni pozmursa, bu mümkün ola bilər. Müqaviləni diqqətlə araşdırmaq və bu məsələni işəgötürənlə müzakirə etmək vacibdir ki, hüquqi və etik problemlərdən qaçınılsın.

Əvvəlki Növbəti